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C&A abre en brasil 1000 vacantes para la comunidad trans

La empresa holandesa busca modernizarse y adaptarse a la actualidad, convirtiéndose en una empresa diversa.

Con la misión de ser más incluyentes, la inclusión y la diversidad,  C&A en Brasil tomó una gran decisión: anunció la apertura de 1.000 vacantes que apuntan a ser cubiertas por personas trans.

La empresa holandesa busca modernizarse y adaptarse a la actualidad, convirtiéndose en una empresa diversa.

Según lo anunciado, la multinacional “cree en la innovación y tendencias democráticas de la moda actual” y por eso decidió abrir las puertas de su plantel de trabajadores a la diversificación.

 

Esta iniciativa fue creada entre C&A y la organización Transempleos, una ONG que busca unirse a las empresas para promover el acceso de las personas al trabajo.

Los candidatos a las vacantes en C&A necesitan tener una enseñanza media completa, y algunas aptitudes determinadas que serán evaluadas en el proceso de selección.

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